Виртуальный класс
Это онлайн-портал, который использует технологии синхронизации, такие как веб-конференции, видеоконференции и другие, позволяющие учащимся по всему миру посещать тренинги, общаться друг с другом, одновременно просматривать видео и обмениваться файлами. Проще говоря, он имитирует традиционную классную комнату, где вы можете общаться с инструктором и другими обучающимися.
Компьютерное обучение
Это обучение доступно в автономном режиме на компьютерах. Данный тип позволяет учащимся в своем темпе осваивать новые знания. Кроме того, инструкторы могут отслеживать ход обучения, получать данные в СДО и видеть общую статистику прохождения курсов. Прогресс отслеживается компьютером, что позволяет мгновенно выставлять оценки.
Мобильное обучение
Мобильное обучение - это прорыв в мире e-learning. Учащиеся получают доступ к материалу через мобильные устройства в любом месте и в любое время, всего лишь с помощью нескольких нажатий. В этом типе обучения инструктор и учащиеся взаимодействуют и обмениваются знаниями как в автономном режиме, так и в режиме веб-конференции. Проще говоря, это смесь offline и online обучения.
Коробочные курсы
Учебный материал, который уже разработан и готов к использованию конечными пользователями. Основное преимущество коробочных курсов заключается в том, что они отвечают требованиям срочной подготовки, являются экономически выгодными для обучения небольших отделов. Обширная библиотека готовых курсов позволяет подобрать оптимальное решение для повышения эффективности работы сотрудников.
О нас
Мы занимаемся разработкой курсов, интерактивных видео, сопровождением online конференций, разработкой LMS с 2017 года. В начале карьеры мы активно снимали обучающие видео для компаний, специализирующихся на продажах (разрабатывали сценарии на основе скриптов и моделировали поведение потребителей продукта), а также организовывали online семинары с приглашенными спикерами. Когда возможности возросли, мы расширили штат сотрудников и включили в область нашей специализации разработку электронных курсов, а с 2018 года начали активно внедрять адаптивную верстку и мобильное обучение. Сейчас мы предоставляем полный спектр услуг: от создания LMS до уникальных образовательных e-learning программ с привлечением экспертов и дальнейшим сопровождением и обновлением проектов.
Наши преимущества
Благодаря высокой компетентности специалистов и большому опыту, мы можем гарантировать качество материала, высокую вовлеченность обучающихся и соблюдение сроков выполнения работ. Обширные наработки в области методологии (сторителлинг, инфографика, сценарии видеороликов, геймификация) и экспертиза штатных дизайнеров позволяют сделать уникальный продукт, который решит ваши задачи. Согласование на ключевых этапах работы, внимательность, ответственность, четкие сроки способствуют тому, чтобы эффективно выстроить процесс разработки, как коротких курсов, направленных на освоение базовых компетенций, так и увлекательных программ с сюжетной линией, видео, озвучкой и интерактивным контентом.
Наша миссия
Создавать и улучшать электронное обучение, обеспечивать быстрый и простой доступ к знаниям для того, чтобы каждый мог реализовать свой потенциал.
Процесс реализации
1
Концепция и прототип
Согласование с заказчиком основной идеи. Составление сценарного плана курса. Консультация с экспертами. Разработка прототипа дизайна.
2
Сценарий и дизайн
Детальная разработка сценария. Дизайн плеера, персонажей, окружения, объектов и интерактивов с последующим согласованием с заказчиком.
3
Видео и озвучка
Видеосъемка всех необходимых сцен, локаций, актеров. Студийная запись звука профессиональным диктором и его синхронизация со слайдами курса.
4
Сдача готового проекта
Финальная проверка работы курса, тестирование на соответствие заявленным параметрам. Сдача проекта с гарантией поддержки.
Средства и методы обучения обязаны отвечать требованиям современной цифровой эпохи. В 2019 году аудитория интернета насчитывает 4,39 миллиарда человек. В среднем люди находятся онлайн в течение 6 часов и 42 минут каждый день. 96% миллениалов обладают смартфонами и 69% ПК и ноутбуками. Важно обеспечить быстрый и простой доступ к учебной информации для оптимального решения бизнесс задач.
E-Learning - изменяя корпоративное обучение
Широкий спектр решений для электронного обучения предлагает погружение в игровой процесс, интерактивные видеоролики - моделируемую среду, в которой учащиеся полностью погружаются в процесс обучения.
Одним из основных недостатков традиционной учебной работы является перегруженность информацией и низкая вовлеченность. У электронного обучения есть потенциал, чтобы предотвратить скуку и удержать внимание учеников до конца курса.
Компании по всему миру внедряют инструменты электронного обучения, чтобы адаптировать свои учебные программы к конкретным бизнес-задачам, а также учитывать потребности и требования различных профилей сотрудников. Инвестирование в электронное обучение гарантирует высокую отдачу. Современные инструменты и метрики предлагают обширные механизмы отчетности и опроса, чтобы продемонстрировать эффективность программ обучения и ее производительность.
Постоянное обучение - это то, что помогает оставаться здоровым и активным в течение дня. Изучение нового материала приводит к устойчивому росту способностей и профессиональных навыков. По мере увеличения интернет-сообщества, появляются новые формы обучения. Благодаря такому стремительному развитию различных форм и методов освоения информации, e-learning стал эффективнейшим методом на рынке образования.
Одним из основных недостатков традиционной учебной работы является перегруженность информацией и низкая вовлеченность. У электронного обучения есть потенциал, чтобы предотвратить скуку и удержать внимание учеников до конца курса.
Компании по всему миру внедряют инструменты электронного обучения, чтобы адаптировать свои учебные программы к конкретным бизнес-задачам, а также учитывать потребности и требования различных профилей сотрудников. Инвестирование в электронное обучение гарантирует высокую отдачу. Современные инструменты и метрики предлагают обширные механизмы отчетности и опроса, чтобы продемонстрировать эффективность программ обучения и ее производительность.
Постоянное обучение - это то, что помогает оставаться здоровым и активным в течение дня. Изучение нового материала приводит к устойчивому росту способностей и профессиональных навыков. По мере увеличения интернет-сообщества, появляются новые формы обучения. Благодаря такому стремительному развитию различных форм и методов освоения информации, e-learning стал эффективнейшим методом на рынке образования.
Тренды:
Адаптивное обучение
Предоставление уникального персонализированного контента. Система подстраивается под индивидуальные нужды слушателей, и при этом может масштабироваться. Преимущество в том, что система предлагает учащемуся следующий урок, основываясь на том, как он изучал предыдущий.
Микрообучение
Популярное решение как для бизнеса, так и для корпоративного обучения:
Геймификация
Обучение на основе игр стало популярным трендом онлайн-образования, поскольку позволяет дольше удерживать внимание учащихся и учитывать их интересы в обучении.
Видеоконтент
Видеоролики в обучении — один из самых популярных форматов. Оценив, сколько времени люди проводят за просмотром роликов из YouTube, организации все активнее внедряют видеоконтент в обучение.
Адаптивное обучение
Предоставление уникального персонализированного контента. Система подстраивается под индивидуальные нужды слушателей, и при этом может масштабироваться. Преимущество в том, что система предлагает учащемуся следующий урок, основываясь на том, как он изучал предыдущий.
Микрообучение
Популярное решение как для бизнеса, так и для корпоративного обучения:
- легкость внедрения
- короткий формат вызывает меньше сопротивления у учащихся
- учащиеся могут проходить модули несколько раз и легко найти нужный фрагмент
- возможность применения разных форматов (видео, игра, викторина, инфографика).
Геймификация
Обучение на основе игр стало популярным трендом онлайн-образования, поскольку позволяет дольше удерживать внимание учащихся и учитывать их интересы в обучении.
Видеоконтент
Видеоролики в обучении — один из самых популярных форматов. Оценив, сколько времени люди проводят за просмотром роликов из YouTube, организации все активнее внедряют видеоконтент в обучение.
на 900%
корпоративное обучение возросло за последние 16 лет
$165 млрд
прогноз размера мирового рынка корпоративного электронного обучения к 2020 году
на 43%
возросла продуктивность обучения с внедрением мобильных курсов, в отличие от компаний, использующих только ПК
92%
из опрошенных считают, что электронное обучение эффективно также, как и классическое, или более действенно
Примеры работ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
+7 985 151-70-06
oksslak@mail.ru
Индивидуальный предприниматель Коваль Оксана Юрьевна
oksslak@mail.ru
Индивидуальный предприниматель Коваль Оксана Юрьевна
© Все права защищены.
